Устав школы

6.5.2. Обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению.

6.5.3. Не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации).

6.5.4. Осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.5.5. Начислять амортизационные отчисления в порядке, утвержденном Министерством финансов Российской Федерации.

6.5.6. Представлять в установленном порядке имущество к учету в реестре муниципального имущества муниципального района "Верхневилюйский улус (район)".

6.6. Имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично администрацией муниципального района "Верхневилюйский улус (район)" в случаях, предусмотренных законодательством.

6.6.1. Крупная сделка может быть совершена в установленном законодательством порядке Учреждением только при наличии предварительного согласия администрации муниципального района "Верхневилюйский улус (район)". Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с Федеральным законом "О некоммерческих организациях" бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 250 тыс. рублей определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

6.6.2. Сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются в установленном законодательством порядке при наличии решения об одобрении сделки администрацией муниципального района "Верхневилюйский улус (район)".

6.7. Предварительное согласование совершения Учреждением крупной сделки и принятие решения об одобрении действий, в том числе сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, в отношении имущества, стоимость которого, определенная в соответствии с законодательством об оценочной деятельности, превышает пять миллионов рублей, осуществляется администрацией муниципального района "Верхневилюйский улус (район)".

6.8. Учреждению запрещено совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из муниципального бюджета или бюджета муниципального внебюджетного фонда муниципального района "Верхневилюйский улус (район)", если иное не установлено законодательством РФ.

6.9.. Контроль использования по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет муниципальное казенное учреждение "Комитет по управлению муниципальным имуществом" муниципального района "Верхневилюйский улус (район)" в установленном законодательством порядке.

6.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета муниципального района "Верхневилюйский улус (район)". При установлении Учреждению муниципального задания на оказание нескольких муниципальных услуг (выполнение работ), муниципальное задание формируется из нескольких разделов, каждый из которых должен сдержать требования к оказанию одной муниципальной услуги (выполнение работ).

6.11. Размер субсидии рассчитывается на основании нормативных затрат на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) в рамках муниципального задания и нормативных затрат на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (за исключением имущества, сданного в аренду), а также на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается указанное имущество, в том числе земельные участки.

6.12. Субсидия перечисляется в установленном порядке на лицевой счет Учреждения, открытый в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

6.13. Предоставление Учреждению субсидии в течение финансового года осуществляется на основании соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на оказание муниципальных услуг (выполнение работ).

6.14. Изменение объема субсидии, предоставленной из муниципального бюджета муниципального района "Верхневилюйский улус (район)" Учреждению на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, в течение срока его выполнения, осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

6.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в установленном порядке.

7. Органы управления Учреждением

7.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом РФ "Об образовании" и Типовым положением об общеобразовательном учреждении и Уставом Учреждения на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

7.2. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. В управлении Учреждением принимают участие Учредитель, управляющий Совет, Попечительский совет, общее собрание коллектива, педагогический совет.

7.3. Компетенция Учредителя:
- организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации;
- организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) и общедоступного бесплатного дошкольного образования;
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения в установленном порядке;
- обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к нему территорий;
- учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;
- установление порядка приема граждан имеющих право на образование соответствующего уровня и подлежащих обучению;
- участие в управлении деятельностью Учреждения в порядке, предусмотренном Уставом и договором;
- определение предмета и целей деятельности Учреждения;
- утверждение сметы доходов и расходов (бюджетной сметы) Учреждения;
- утверждение устава, изменений и дополнений в Устав Учреждения;
- получение необходимой информации о деятельности Учреждения;
- контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- установление тарифной системы оплаты труда работников и порядка ее применения;
- обеспечение финансирования деятельности Учреждения в соответствии с законодательством;
- осуществление прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях, в том числе назначение и увольнение в отношении директора Учреждения;
- финансирование обязательного периодического медицинского обследования педагогических работников Учреждения;
- право приостановления предпринимательской деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом;
- другие полномочия в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;

7.4. Формами самоуправления Учреждения являются:
- общее собрание коллектива;
- управляющий совет школы;
- попечительский совет;
- педагогический совет;
- совет старшеклассников.
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

7.4.1. К исключительной компетенции Общего собрания относятся:
- принятие устава, внесение изменений и дополнений в устав Учреждения, "Коллективного договора", "Правил внутреннего трудового распорядка" и представление их на утверждение;
- избрание представителей работников Учреждения в состав комиссии по трудовым спорам;
- обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива Учреждения и принимать решение о вынесении общественного порицания в случае виновности;
- решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников Учреждения. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

7.4.2. Управляющий Совет Учреждения (далее Совет) является высшим органом самоуправления, т.к. он представляет интересы всех участников образовательного процесса, т.е. обучающихся, учителей и родителей;
- члены Совета Учреждения выбираются от каждой группы участников образовательного процесса на общих собраниях родителей, учащихся 9-11 классов, сотрудников;
- Совет Учреждения состоит из 15 членов (5 от учителей, 6 от родителей, 4 от учащихся). Руководитель Учреждения входит в состав Управляющего Совета Учреждения как директор Учреждения. Представитель Учредителя назначается распоряжением главы МР "Верхневилюйский улус (район)". Одно место выделяется для кооптированного члена Управляющего совета Учреждения;
- на своем заседании члены Совета избирают председателя и секретаря. Срок полномочий Совета Учреждения один год. По решению Совета созываются общие собрания по группам участников образовательного процесса для выборов членов Совета;
- в случае досрочного выбытия члена Совета Учреждения председатель Совета созывает внеочередное собрание той части участников образовательного процесса, представителем которой был выбывший член Совета, и проводит довыборы состава Совета;
- любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания выбравшей его группы;
- члены Совета Учреждения работают на безвозмездной основе;
- заседания Совета Учреждения могут созываться также по требованию не менее половины членов Совета;
- руководитель Учреждения вправе приостановить решение Совета Учреждения только в том случае, если имеет место нарушение действующего законодательства;
- на заседаниях Совета ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем;
- заседания Совета являются открытыми: на них могут присутствовать представители всех групп участников образовательного процесса;
- срок полномочий председателя Совета в случае его переизбрания не может превышать 4-х лет.
Совет имеет право утверждать:
- концепцию (программу) развития Учреждения;
- локальные акты Учреждения;
- правила для учащихся;
- структуру Учреждения по представлению руководителя Учреждения;
- бюджет Учреждения (смету доходов и расходов);
Совет Учреждения принимает решение по вопросу охраны Учреждения и другим вопросам жизни Учреждения, которые не оговорены и не регламентированы в Уставе Учреждения. Компетенция Совета:
- определение основных направлений развития Учреждения;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий форм организации образовательного процесса;
- контроль соблюдения надлежащих условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- реализация прав участников образовательного процесса и местного сообщества в управлении Учреждением, развитие социального партнерства всех заинтересованных сторон образовательного процесса;

7.4.3. Членами попечительского совета могут быть избраны родители учащихся (в том числе учителя школы, если их дети обучаются в данной школе), представители государственных органов, представители улусного органа управления образованием или других органов местного самоуправления, а также спонсоры и меценаты, сотрудничающие с Учреждением и заинтересованные в его развитии;
- количество членов, избираемых в попечительский совет, определяется общим собранием родителей. Члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе;
- Попечительский совет представляет интересы родителей, учащихся и других физических и юридических лиц перед администрацией Учреждения. О своей работе попечительский совет отчитывается перед родительским собранием обучающихся не реже одного раза в год;
- Попечительский совет подотчетен в своей работе общему собранию родителей.
Попечительский совет содействует:
- организации и совершенствованию образовательного процесса;
- организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- совершенствованию материально-технической базы Учреждения;
- привлечению внебюджетных средств, т.е. родительских взносов на укрепление МТБ Учреждения и оздоровления детей.
Попечительский совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы Учреждения, в любые органы самоуправления, администрацию Учреждения и Учредителю.